Ngày 2/12/2022 – Edmonton, Canada.
Tốc độ phục hồi kinh tế nhanh của Canada làm cho các nhà tuyển dụng tại Canada đang gặp khó khăn trong vấn đề tìm kiếm nhân sự, đặc biệt là trong ngành du lịch.
Ngài Sean Fraser – Bộ trưởng bộ di trú, tị nạn và nhập tịch Canada, cùng với ngài Randy Boissonnault – Bộ trưởng bộ du lịch và phó bộ trưởng tài chính, đã công bố rằng Canada sẽ mở rộng giấy phép lao động (work permit) cho thành viên gia đình của người lao động tạm thời. Mở rộng các điều kiện để các thành viên gia đình của đương đơn có thể cùng đương đơn đến Canada, nhằm hỗ trợ nhấn mạnh về tình trạng thiếu hụt lao động tại Canada, cũng như giúp các nhà tuyển dụng tìm kiếm nguồn lao động mà họ cần.
Trước thông báo này, thì người phối ngẫu (vợ/chồng) của đương đơn chỉ được phép xin giấy phép lao động (work permit) khi đương đơn làm việc với vị trí công việc có tay nghề cao (high skill occupation). Tuy nhiên chính sách tạm thời này sẽ giúp cải thiện được tình trạng sức khỏe, tâm lý cũng như là tài chính cho người lao động khi cả gia đình được cùng nhau sinh sống tại Canada. Nhằm mục đích giúp cho người lao động hòa nhập tốt hơn với môi trường làm việc và cộng đồng chung.
Bắt đầu từ tháng 1 năm 2023, thông qua chính sách tạm thời 2 năm, Canada sẽ mở rộng điều kiện xin giấy phép lao động cho người phối ngẫu (vợ/chồng) của đương đơn để được làm việc tại Canada cho TẤT CẢ CÁC CẤP ĐỘ TAY NGHỀ (all skill levels). Điều này có nghĩa là bao gồm các thành viên gia đình của đương đơn trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, công việc thợ, nhà hàng khách sạn… Thông qua quy định mới này, ước tính rằng Canada sẽ chào đón thêm hơn 200,000 thành viên gia đình của đương đơn bắt đầu làm việc tại Canada, mang đến một cơ hội tuyệt vời cho cả người lao động đang làm việc tại Canada và nhà tuyển dụng tìm kiếm lao động tại Canada.
Xem thêm chi tiết thông tin: Bộ di trú, tị nạn, nhập tịch Canada
Chính sách tạm thời 2 năm này sẽ được triển khai theo 3 giai đoạn:
- Giai đoạn 1: Cho phép các thành viên gia đình của đương đơn đến Canada theo chương trình lao động tạm thời Temporary Foreign Worker nhánh công việc “high wage: (mức lương cao) hoặc chương trình international mobility được nộp đơn xin Open work permit (giấy phép lao động mở)
- Giai đoạn 2: bắt đầu mở rộng chính sách này cho gia đình của đương đơn đến Canada theo chương trình lao động tạm thời Temporary Foreign Worker nhánh công việc “low wage” (mức lương thấp), sau khi tham vấn thêm.
- Giai đoạn 3: sẽ bao gồm tham vấn với chuyên gia và các đối tác nông nghiệp để đánh giá tính khả thi nhằm mở rộng chính sách này đến các thành viên gia đình của lao động trong lĩnh vực nông nghiệp.
Lao động nhập cư sẽ tiếp tục đóng một vai trò quan trọng để giảm thiểu tình trạng thiếu hụt lao động tại Canada. Vì vậy chính phủ Canada sẽ tiếp tục đưa ra những chính sách mới nhằm hỗ trợ các nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân sự trong tất cả các cấp độ tay nghề.
